Dyrektor Lubońskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko :
główny księgowy w wymiarze ½ etatu w Lubońskim Ośrodku Sportu i Rekreacji
- Zakres zadań :
- realizowanie budżetu LOSiR,
- prowadzenie księgowości LOSiR zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
- terminowe i prawidłowe rozliczanie zobowiązań, w tym do ZUS i Urzędu Skarbowego,
- kierowanie obsługą finansowo – księgową,
- opracowywanie procedur, instrukcji, wytycznych z zakresu finansów,
- nadzorowanie prawidłowego wykonania budżetu LOSiR i przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
- opracowanie budżetu i sprawozdawczości w tym zakresie, dokonywanie wstępnej kontroli, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- wykonywanie zadań wynikających ze statutu LOSiR,
- wykonywanie innych, niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
- Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
- niezbędne :
- obywatelstwo polskie,
- kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego - spełniające jeden z poniższych warunków:
- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości
- ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
- brak kary za przestępstwa popełnione umyślnie,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- niezbędne :
-
- dodatkowe :
- znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
- wiedza i umiejętności wystarczające do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programów komputerowych do prowadzenia księgowości,
- umiejętność organizowania pracy własnej i podległego zespołu pracowników,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ordynacja podatkowa,
- znajomość obsługi komputera,
- odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność,
- wysoka kultura osobista,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
- dodatkowe :
- Oczekujemy na państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
-
-
- kwestionariusz osobowy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
- kopie dotychczasowych świadectw pracy,
- oświadczenia kandydata o niekaralności, zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
- życiorys zawodowy wraz z opisem przebiegu praktyk zawodowych i odbytego stażu,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
-
Wymagane dokumenty można składać w terminie do 22.01.2010 roku :
- osobiście w Sekretariacie Lubońskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji przy lu. H. Kołłątaja 2 w Luboniu (piętro II) (w godz.: 8:00-16:00),
- lub przesłać na adres: Luboński Ośrodek Sportu i Rekreacji
ul. H. Kołłątaja 2, 62-030 Luboń,
Z dopiskiem na kopercie „Nabór nr 1”
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Lubońskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji lub data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458)













